人們面對著日益加快的生活節(jié)奏，和越來越激勵的職場競爭,高效率、快節(jié)奏的生活方式讓人們花費越來越多的時間在工作上。辦公室作為工作的主要場所在當代社會也具有了越來越重要的地位。20世紀90年代之后，由于人類進入后工業(yè)化社會，信息革命的開展、產業(yè)結構的調整、經濟全球化的影響以及環(huán)境與資源危機的來臨，個性化辦公空間裝修設計理念發(fā)生了一系列的重大變化。
辦公空間作為與企業(yè)建設息息相關的內容，對企業(yè)內部即營造舒適高效的辦公環(huán)境來激發(fā)員工的創(chuàng)造思維和歸屬感，外部即營造優(yōu)質獨特的經營環(huán)境來增強員工及社會公眾的認同與信賴感發(fā)揮著重要作用。目前，隨著工薪族的日益增多和我國科學技術的大力發(fā)展，我們對辦公空間文化的認識也應當有所提高。辦公室是員工的第二個家，除了吃飯睡覺大多時間是在辦公室里度過的，因此辦公環(huán)境的好壞直接影響生活質量。
隨著社會的發(fā)展，創(chuàng)意型辦公空間逐漸被人們所接受，“在輕松的環(huán)境里快樂的工作”已經成為現代人群的工作追求，富有創(chuàng)意與個性的設計已經成為現代辦公空間的重要要求與發(fā)展趨勢。從而前廳中運用了簡易米白色調來渲染空間氛圍，該公司的Logo樣式是字母為主，黑白相對比，更附有現代感。入口處與背景墻的距離也恰到好處，進門即給員工和客戶一種極好的視覺體驗。
隨著社會和生產的發(fā)展和城市的擴大，管理工作越加繁復，工作的機構也越加龐大，高效率的辦公空間在人們的期待中應運而生。同時，個性創(chuàng)意型產業(yè)為傳統(tǒng)的辦公空間設計帶來了新的挑戰(zhàn)和問題，而我們的辦公空間要體現人性化設計、現代化手法，讓員工們擁有一個舒適、溫馨、輕松的辦公氛圍是最需要考慮的。
什么是個性？個性化辦公空間的意義界定,是從企業(yè)的性質、文化不同出發(fā)，提出具有針對性的個性化設計思想，并且對企業(yè)組織模式、辦公模式、辦公空間形式之間的關聯分析，突破以往辦公空間外在形式層面的設計研究，深入的研究了影響辦公空間設計發(fā)展的各種因素，挖掘出了企業(yè)辦公空間個性化設計的本質特點。企業(yè)辦公空間設計呼吁更具有個性化，考慮到各個行業(yè)，各個層次的人群對空間的不同需要，具有個性化的辦公室設計，才是具有創(chuàng)意，充分考慮到人們物質生活和精神生活雙重需要的成功設計。設計良好的個性化辦公空間可以保持人們良好的身心平衡，激發(fā)員工創(chuàng)造力、促進工作交流、增強員工歸屬感，從而為社會創(chuàng)造更大的財富，因此，辦公空間的室內設計現代化理念就顯得尤為重要。
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